Andres Willa Abogado

Estimados

Mediante la Resolución General N° 5848/2026, publicada el 18 de mayo de 2026 en el Boletín Oficial, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó las modificaciones introducidas por la Ley de Modernización Laboral N° 27.802 al artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, habilitando formalmente la emisión digital de los certificados de trabajo.

La nueva normativa tiene por objeto unificar y simplificar el procedimiento de confección, emisión y entrega de la documentación laboral obligatoria al momento de la extinción del vínculo laboral, incorporando herramientas digitales dentro de los sistemas registrales existentes.

En este marco, los empleadores deberán generar los certificados previstos en el artículo 80 de la LCT a través del servicio “Simplificación Registral” disponible en el sitio web de ARCA. A partir de ello, podrán optar entre dos modalidades de emisión:

• Formato digital: el certificado quedará disponible para el trabajador mediante el servicio “Trabajo en Blanco”, desde donde podrá visualizarlo y descargarlo.

• Formato papel: el empleador podrá imprimir el certificado generado electrónicamente, el cual deberá contar con la firma del empleador —o su representante autorizado— y del trabajador. En estos casos, la documentación deberá ponerse a disposición en el domicilio de la empresa.

Para la confección de los certificados, el sistema utilizará automáticamente la información registrada en las bases de datos de ARCA, incluyendo altas y bajas laborales, modificaciones registrales, liquidaciones salariales informadas y declaraciones juradas de aportes y contribuciones a la seguridad social.

Asimismo, se prevé que, cuando la certificación incluya períodos anteriores a julio de 1994, el documento emitido digitalmente deberá complementarse con una constancia adicional elaborada por el empleador sobre la base de los registros obrantes en el libro de sueldos y jornales correspondientes a dichos períodos.

Por otra parte, el Certificado de Servicios y Remuneraciones contemplado en el artículo 12 inciso g) de la Ley N° 24.241 continuará emitiéndose a través de los sistemas informáticos

de ANSES, aunque podrá accederse al mismo desde el entorno de “Simplificación Registral” de ARCA.

La resolución mencionada entró en vigencia el mismo día de su publicación, es decir, el 18 de mayo de 2026.

Quedamos a disposición para asistirlos en la adecuación de sus procesos laborales y registrales a este nuevo esquema digital, así como para analizar el impacto operativo y documental de la normativa en cada organización.

Saludos cordiales,

ANDRES WILLA
Estudio Willa
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